Stimuler l'innovation : les points forts de la SCTE TechExpo24 

Hébergé par la Société des Télécommunications par Câble Ingénieurs((SCTE), TechExpo est le plus grand événement sur le haut débit dans les Amériques.  Haut débit dirigeants, décideurs et les influenceurs sont venus ensemble pour discuter des meilleures façons de fournir des expériences fluides et connectées pour leurs clients dans une industrie où la seule constante est changement. 

Collaboration et interopérabilitéérabilité Haide Maximezé Réseaux HFC  

Lors d'un petit-déjeuner de lecture intitulé « Tirer le meilleur parti du câble et de la fibre », les intervenants ont discuté de la manière dont les câblo-opérateurs adoptent une double stratégie en réponse à la concurrence croissante des fournisseurs FTTH et FWA : mettre à niveau les réseaux HFC existants dans certaines zones, tout en construisant de nouveaux réseaux de fibre dans d'autres.   

Lorsqu'on lui a demandé quelles stratégies étaient efficaces pour relever les défis opérationnels alors que les câblodistributeurs s'orientaient vers l'adoption de davantage de fibres dans leurs empreintes, Keith Habberfield de Precision OT a répondu : « Nous avons constaté une augmentation du nombre de clients utilisant des optiques réglables pour les mises à niveau sur le terrain. C'est un avantage pour les opérateurs car au lieu de déployer un entrepôt sur roues doté d'une optique canalisée pour les 40 canaux DWDM multiplié par le nombre de fournisseurs de nœuds qu'ils ont déployés ; les opérateurs peuvent simplement condenser cela en un seul SKU et le modifier via un unité mobile « Nous avons une solution qui réduit les stocks, qui aide les dépenses d'investissement et qui réduit les dépenses d'exploitation en offrant une flexibilité aussi importante sur le terrain. Nous avons 4 variantes à ce sujet aujourd'hui, 1G, 10G, 25G et, depuis cette semaine, 100G ZR, qui sont toutes réglables. Nous ne voyons pas la fin de cette tendance car elle répond à une multitude de défis. » 

Les technologies et solutions de nouvelle génération dans le contexte de l'interopérabilité multifournisseurs ont également été abordées. Les intervenants ont expliqué comment ils envisageaient cette évolution avec davantage d'opérateurs de câble dans le domaine du haut débit par fibre optique. De nombreux fournisseurs lancent actuellement XGS-PON, quelques-uns ont lancé 25GS-PON, et d'autres attendent ITU-T 50G PON en raison de sa capacité, de sa flexibilité économique et de la prise en charge du découpage ITU-T PON. La solution PON extensible de Precision OT, OpenPath™ comprend des prolongateurs pour l'amplification optique et la gestion de la dispersion. Le prolongateur PON est indépendant du fournisseur et du protocole, ce qui réduit le nombre d'OLT requis et permet au PON d'atteindre les zones rurales.      

Le sentiment général des intervenants était qu'il était clair qu'il y avait encore beaucoup à faire pour maximiser les réseaux HFC. Cet objectif favorise l'interopérabilité et la collaboration de plusieurs manières, notamment effort en cours entre Comcast, Charter Communications et Broadcom de co-développer un moyen de fournir des vitesses de transmission en aval de 25 Gbit/s sur l'installation hybride fibre/coax (HFC) en étendant le spectre jusqu'à 3 GHz. 

Comment Plombnavire et formation Élever Expériences client 

La vision de la SCTE est de bénéficier à tous les professionnels du secteur du haut débit en les préparant aux prochaines technologies et en les aidant à créer une expérience client exceptionnelle. Lors du Cable TechExpo, la SCTE a organisé un petit-déjeuner avec les chefs de chapitre de toute l'Amérique du Nord, suscitant des discussions sur le leadership et l'innovation. Ils y ont discuté des nouveaux programmes lancés et pilotés pour les chapitres locaux et les régions de la société. Un nouveau « hub numérique » interactif a été présenté, qui ne manquera pas de donner aux chefs de chapitre un avantage lorsqu'ils s'adresseront à tous les membres pour des formations, des actualités, des annonces, des documents techniques, des événements de réseautage, des idées, des innovations et bien plus encore.  

Royd Miller, ergothérapie de précision Ingénieur en solutions et président de la Chapitre Penn-Ohio a commenté : « Tout mène à l'Expo. C'est là que les meilleures pratiques sont examinées par les pairs de l'industrie, que de nouveaux produits sont lancés et que les idées prennent vie. Notre industrie est en constante évolution, non seulement en termes de technologie, mais aussi en termes de fusions, d'acquisitions et de partenariats qui mettent les dirigeants au défi de rester au top de leur forme. La formation des membres des chapitres est notre mission principale et pour ce faire, nous devons impliquer nos membres et la communauté des fournisseurs d'une manière qui soit bénéfique pour tous. L'organisation d'événements comme Journées des vendeurs« La présence de centres de données numériques, où tous les fournisseurs et partenaires peuvent profiter des avantages et des opportunités commerciales créés par SCTE, est essentielle à la pérennité de SCTE. Ce n’est qu’un exemple de la manière dont nous devons évoluer en tant que leaders pour répondre à ces besoins. Les possibilités sont infinies, mais à mesure que l’industrie évolue, nous devons nous adapter et changer pour relever chaque défi au fur et à mesure qu’il se présente. Ces centres numériques sont un autre outil pour créer de la valeur pour tous et assurer le succès des sections locales et des régions que nous servons. » 

Un autre événement axé sur la formation qui remporte toujours un franc succès est l'Annual Cable-Tec Games, où les meilleurs techniciens des compétitions régionales s'affrontent pour remporter les plus grands honneurs dans les domaines de la RF, de la fibre et des connaissances industrielles. Sept équipes de quatre techniciens par équipe ont répondu à l'appel cette année et la compétition a été féroce. Royd Miller a co-animé l'événement avec Mike O'Dell, ingénieur distingué chez Comcast. Au final, Dosty Hedges de Cox a été couronné meilleur technicien de l'année 2024. C'est la deuxième année consécutive que Dosty remporte cet honneur, et à en juger par son enthousiasme, ce ne sera sûrement pas la dernière ! Félicitations à tous les participants et aux gagnants de l'événement et un grand merci aux nombreux sponsors qui ont rendu cela possible. 

Soutien Travail Culture/Environnement Permet Progrès technologiques 

Lors d'une séance intitulée « L'excellente aventure de Julie et Ken », Julie Laulis et Ken Johnson de Cable One ont discuté des défis liés à l'adaptation de la main-d'œuvre actuelle aux besoins futurs, notamment en termes de rôles d'ingénierie réseau traditionnels. Johnson a expliqué comment le secteur s'éloigne de la nécessité pour les associés d'interagir directement avec le réseau via des invites de commande et des outils d'automatisation scriptés vers un avenir où les associés géreront plutôt les outils qui gèrent le réseau. Différents ensembles de compétences doivent être développés et le concept de « généraliste créatif » semble essentiel pour adapter la main-d'œuvre aux besoins futurs, notamment en ingénierie réseau. Johnson a souligné que « ces personnes doivent avoir une compréhension globale des différents composants du réseau plutôt que de se concentrer uniquement sur un seul domaine ». Cable One a essayé un programme de résidence de six mois pour exposer les ingénieurs réseau seniors au développement Agile, dans le but d'élargir leur ensemble de compétences pour les applications au niveau de l'entreprise. « Cependant, un seul ingénieur, Kévin« Les diplômés du programme ont été récompensés », a déclaré Ken, soulignant les défis à relever pour encourager les employés à sortir de leur zone de confort. Pour améliorer cette situation, Cable One associe désormais des ingénieurs juniors à des ingénieurs seniors, en se concentrant sur les changements programmatiques du réseau plutôt que sur le travail direct, favorisant ainsi l'innovation et l'efficacité. 

« Il est essentiel de créer un environnement favorable pour adopter ces changements », a déclaré Laulis. L’entreprise vise à rendre les outils plus accessibles tout en privilégiant la culture, la communication et la confiance entre les employés. « En fin de compte, ce n’est pas la technologie », a déclaré Laulis. « Ce ne sont pas les outils. Ce ne sont pas les plateformes. Mais c’est l’environnement et la culture qui permet ces choses qui rendront l’aventure un peu plus excellente. » 

Precision OT a apprécié de voir tout le monde dans notre stand et tout au long de la conférence. Au plaisir de vous retrouver pour une autre excellente aventure SCTE TechExpo l'année prochaine à Washington, DC !