Optische Netzwerke, Neu definiert.
4. Juni 2019

Wir stellen Ihnen David Halladay vor, Chief Corporate Development Officer von Precision OT

Bei Precision OT sprechen wir viel über unser Engagement für den Kundenservice und die Aufrechterhaltung sehr hoher Standards, trotz unseres jüngsten exponentiellen Wachstums. Alles beginnt bei unserem Führungsteam, den strategischen Prozessen, die es einführt, und der Kultur, die es fördert. Wir setzten uns mit David Halladay, unser neuer Chief Corporate Development Officer, um über seinen Bankhintergrund zu sprechen, worauf er sich bei Precision OT freut und warum Arbeitssuchende die wachsende Tech-Community in Rochester in Betracht ziehen sollten. Also, ohne weitere Umschweife, lasst uns David kennenlernen!

Wie sind Sie zu Precision OT gekommen? Was hat Sie dazu inspiriert, dem Team beizutreten?

Ich habe über 20 Jahre im Bankensektor verbracht, zunächst als Administrative Vice President bei der M&T Bank und dann als EVP, Chief Lending Officer der Genesee Regional Bank in Rochester, New York. Während meiner Zeit bei Genesee hatte ich das Vergnügen, Todd Davis, CEO von Precision OT, und andere leitende Manager zu treffen. 

Aus meiner Sicht ist Precision OT in den letzten fünf Jahren erheblich gewachsen. Bei kleineren Unternehmen geht exponentielles Wachstum typischerweise oft mit Wachstumsschmerzen einher. Daher besteht für das Führungsteam ein starker Bedarf, interne Prozesse und Infrastruktur weiterzuentwickeln, um Marktchancen und -größen besser nutzen zu können. Im Wesentlichen hat mich das Engagement des Precision OT-Teams für verantwortungsvolles Wachstum und Exzellenz in allen Aspekten ihres Geschäftsbetriebs dazu inspiriert, von meiner Rolle im Bankwesen zu meiner neuen Position als Chief Corporate Development Officer zu wechseln.

Beschreiben Sie Ihre tägliche Rolle bei Precision OT.

Meine Rolle ist breit gefächert. Obwohl ich eine formale Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen habe, habe ich auch mehrere kundenorientierte Teams im Bankensektor geleitet. Dadurch verfüge ich über gute Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams und der Entwicklung von Vertriebsprozessen. Im Moment arbeite ich bei Precision OT an allem, von der Festlegung interner Parameter für die Expansion in neue Märkte bis hin zur Beteiligung an der Kosten- und Budgetierung unserer Abläufe – traditionelle CFO-Aufgaben. Es ist eine interessante Position. Meine Tage sind immer neu und es mangelt mir nie an positiven Herausforderungen, da ich an allen Aspekten des Geschäfts arbeite, mit Ausnahme der Technik. Das überlassen wir den technischen Experten!

Worauf freuen Sie sich am meisten bei Precision OT?

Für mich ist es unglaublich spannend, Teil eines kleineren Unternehmens zu sein, das stark wächst und weiter wachsen kann. Tatsächlich ist es meine Leidenschaft, kleinen Unternehmen beim Wachstum zu helfen. Als ich beispielsweise zum ersten Mal zur Genesee Regional Bank kam, war sie eine sehr kleine Gemeinschaftsbank, im Gegensatz zur M&T Bank, die schon immer ein viel größeres Finanzinstitut war. Als ich von Genesee zu Precision OT wechselte, war die Bank von gerade einmal 17 Mitarbeitern auf 130 Mitarbeiter angewachsen – das ist riesig! Nachdem ich in meiner bisherigen Karriere große Erfolge erzielt habe, glaube ich, dass ich diese Fähigkeiten hierher übertragen kann, um Precision OT bei der weiteren Expansion zu unterstützen. Als gebürtiger West-New Yorker ist es mir ein großes Anliegen, mein Engagement in der Community fortzusetzen und Precision OT dabei zu helfen, seine Position als Marktführer in der Entwicklung optischer Netzwerkgeräte zu festigen. 

Was hat die Region kleinen Unternehmen wie Precision zu bieten?

Wir haben viele außergewöhnliche Talente im gesamten Raum Rochester. Wir haben ein großartiges Universitätssystem und die staatlichen Universitäten bringen in den unterschiedlichsten Bereichen wirklich gute Studierende hervor. Ich denke, die größte Herausforderung für Unternehmen wie Precision OT besteht darin, sie dazu zu bewegen, in der Region zu bleiben und nicht in die größeren Küstenstädte zu ziehen. Wir befinden uns bereits in der Nähe mehrerer großer Ballungsräume wie New York City und Toronto, Kanada. Rochester selbst befindet sich also in einer recht strategischen Lage. Insgesamt ist es ein großartiger Ort zum Leben und zur Familiengründung.

Warum sollten Menschen darüber nachdenken, bei Precision OT zu arbeiten?

Precision OT verfügt über eine außergewöhnlich starke und positive Kultur. Wir glauben nicht nur daran, einander und unseren Kunden unser Bestes zu geben, sondern wir glauben auch daran, uns gegenseitig zu unterstützen, unabhängig von unserer Rolle. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein ehrgeiziger frischgebackener Hochschulabsolvent sind, hier ist mein einfacher Pitch für Sie. Wenn Sie in einer wachsenden Branche tätig sein und Teil eines Teams sein möchten, das großartige Produkte und Dienstleistungen entwickelt, dann ist Precision OT möglicherweise der richtige Ort für Sie. Allen Prognosen zufolge, die sich mit dem steigenden Appetit Amerikas (und der Welt) auf Daten und Hochgeschwindigkeitsnetze befassen, boomt die Precision OT-Branche. Wir haben eine tolle Kultur und tolle Leute, mit denen man arbeiten und von denen man lernen kann!

Was ist Ihre Leitphilosophie in Ihrer Rolle bei Precision?

Insgesamt möchte ich mit diesem Unternehmen weiterhin das Gleiche tun und mich dabei auf seine Infrastruktur und Prozesse konzentrieren. Precision OT verfügt bereits über eine solide Kultur, wie ich in meiner letzten Antwort angedeutet habe. Ich denke, dass die Führung des Unternehmens gute Arbeit dabei geleistet hat, Menschen einzubeziehen und eine familiäre Kultur zu schaffen, die flexibel und flexibel ist. Sicherlich beschäftigen wir hier durchweg sehr fähige Leute.

Ich bin fest davon überzeugt, dass aus geschäftlicher Sicht die Menschen das größte Unterscheidungsmerkmal sind. Für kleine Unternehmen ist es wichtig, sicherzustellen, dass sie fähige Leute an Bord holen, sie einbinden, schulen, unterstützen und ihnen dann die Freiheit und Verantwortung geben, ihr Bestes zu geben. Unsere Wachstumsstrategie besteht darin, im Zuge unserer Skalierung weiterhin gute Leute anzuziehen – und dabei werden wir sehr sorgfältig vorgehen.

Was machst du gerne zum Spaß?

Ich liebe einfach die Natur. Ich bin Skifahrer, Golfer und Mountainbiker. Harte Arbeit muss mit revitalisierenden Aktivitäten in Einklang gebracht werden, und nichts ist besser, als frische Luft zu schnappen!

Außerdem genieße ich es, so viel Zeit wie möglich mit meiner Familie zu verbringen. Im Moment ist das etwas schwierig, da wir über das ganze Land verstreut sind. Tatsächlich leben meine beiden Töchter auf gegenüberliegenden Seiten des Kontinents. Die eine arbeitet in Oregon an ihrer Doktorarbeit, die andere in Boston. Es ist eine großartige Zeit, in der wir alle wieder zusammenkommen können.

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit Precision OT interessiert sind, Besuchen Sie unsere Karriereseite für mehr Informationen.