{"id":16177,"date":"2023-03-06T15:31:57","date_gmt":"2023-03-06T20:31:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.precisionot.com\/?p=16177"},"modified":"2023-09-14T09:11:36","modified_gmt":"2023-09-14T13:11:36","slug":"meilleures_entreprises_2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.precisionot.com\/fr\/best_companies_2023\/","title":{"rendered":"NY State SHRM, Best Companies Group et Rochester Business Journal annoncent les meilleures entreprises pour lesquelles travailler \u00e0 New York en 2023"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16177\" class=\"elementor elementor-16177\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6312618f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6312618f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2373ae0b\" data-id=\"2373ae0b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2334706e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2334706e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p>\n<p><b style=\"caret-color: #000000; color: #000000; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;\"><span lang=\"EN\">6 mars 2023 \u2014\u00a0<\/span><\/b><a href=\"https:\/\/nys.shrm.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Le Conseil de l&#039;\u00c9tat de New York de la Society for Human Resource Management<\/a>, <a href=\"https:\/\/bestcompaniesgroup.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Meilleur groupe d&#039;entreprises<\/a> et <a href=\"https:\/\/rbj.net\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Journal des affaires de Rochester<\/a> ont nomm\u00e9 <a href=\"http:\/\/www.precisionot.com\/fr\/\">Technologies optiques de pr\u00e9cision, Inc.<\/a> comme l&#039;une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler \u00e0 New York.<\/p>\n<p>Best Companies to Work for in New York identifie, reconna\u00eet et honore les meilleurs lieux de travail \u00e0 New York dans trois cat\u00e9gories : petites entreprises (15-99 employ\u00e9s), moyennes entreprises (100-249 employ\u00e9s) et grandes entreprises (250 employ\u00e9s ou plus). ). Pour \u00eatre prises en compte, les entreprises doivent avoir au moins 15 employ\u00e9s \u00e0 temps plein ou \u00e0 temps partiel travaillant \u00e0 New York ; \u00eatre une entreprise \u00e0 but lucratif ou \u00e0 but non lucratif ou une entit\u00e9 gouvernementale\u00a0; \u00eatre une entreprise publique ou priv\u00e9e\u00a0; avoir une installation dans l&#039;\u00c9tat de New York et \u00eatre en activit\u00e9 depuis au moins un an.<\/p>\n<p>Best Companies Group a g\u00e9r\u00e9 l&#039;ensemble du processus d&#039;inscription et d&#039;enqu\u00eate et a \u00e9galement analys\u00e9 les donn\u00e9es et utilis\u00e9 son expertise pour d\u00e9terminer le classement final.<\/p>\n<p>Il y avait deux parties utilis\u00e9es pour d\u00e9terminer le classement. La premi\u00e8re consistait \u00e0 \u00e9valuer les politiques, les pratiques et les caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques du lieu de travail de chaque entreprise nomin\u00e9e, repr\u00e9sentant environ 25 % de l&#039;\u00e9valuation totale. La deuxi\u00e8me partie consistait en une enqu\u00eate aupr\u00e8s des employ\u00e9s pour mesurer l&#039;exp\u00e9rience des employ\u00e9s, qui repr\u00e9sentait 75% du total. Les scores combin\u00e9s ont d\u00e9termin\u00e9 les meilleures entreprises et le classement final.<\/p>\n<p>Une liste des gagnants est ci-dessous. Le classement final sera annonc\u00e9 lors de la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix le 19 avril.<strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&quot;<em>Les meilleures entreprises pour lesquelles travailler \u00e0 New York en 2023 savent que les personnes de leurs organisations sont la cl\u00e9 de leur succ\u00e8s. Les entreprises favorisent un environnement positif pour que les \u00e9quipes innovantes prosp\u00e8rent<\/em>\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Suzanne Fischer-Huettner, directrice g\u00e9n\u00e9rale de BridgeTower Media. &quot;<em>Nous sommes heureux de nous joindre \u00e0 nos partenaires, le New York State Council of the Society for Human Resource Management et le Best Companies Group, pour honorer ces entreprises.<\/em>.\u201d<\/p>\n<p>Les gagnants seront honor\u00e9s le 19 avril lors d&#039;une c\u00e9l\u00e9bration au Hilton Albany, 40 Lodge Street \u00e0 Albany. L&#039;inscription et le r\u00e9seautage commencent \u00e0 17h30 suivis du d\u00eener et de la c\u00e9r\u00e9monie de remise des prix \u00e0 18h30\u00a0<\/p>\n<p><em>La participation est limit\u00e9e pour cet \u00e9v\u00e9nement. Les laur\u00e9ats et les sponsors ont la premi\u00e8re chance de r\u00e9server des tables. Le parrainage comprend une table pour les invit\u00e9s, le marketing multim\u00e9dia et une publicit\u00e9 dans la publication des prix, l&#039;utilisation du logo et plus encore. Pour obtenir un parrainage, contactez Suzanne Fischer-Huettner au\u00a0<\/em><a href=\"mailto:shuettner@bridgetowermedia.com\">shuettner@bridgetowermedia.com<\/a><em>. <\/em>Le hashtag de l&#039;\u00e9v\u00e9nement est #BestCompaniesNY.<\/p>\n<p>Les 25 meilleures entreprises de chaque cat\u00e9gorie seront pr\u00e9sent\u00e9es dans la publication des prix, qui sera distribu\u00e9e aux plus de 10 000 membres du New York State Council of the Society for Human Resource Management.<\/p>\n<p>Pour une liste mise \u00e0 jour des sponsors et plus d&#039;informations sur l&#039;\u00e9v\u00e9nement, visitez <a href=\"https:\/\/rbj.net\/events\/best-companies\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RBJ.net\/events\/best-companies\/<\/a>. Pour plus d&#039;informations sur le programme Best Companies to Work for in New York, visitez <a href=\"http:\/\/bestcompaniesgroup.com\/best-companies-to-work-for-in-new-york\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bestcompaniesgroup.com\/best-companies-to-work-for-in-new-york\/<\/a>.<\/p>\n<p>###<\/p>\n<p><strong><em>\u00c0 propos du Conseil de l&#039;\u00c9tat de New York de la Society for Human Resource Management<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le Conseil de l&#039;\u00c9tat de New York de la Soci\u00e9t\u00e9 pour la gestion des ressources humaines promeut l&#039;\u00e9ducation\/le d\u00e9veloppement professionnel des membres dans l&#039;\u00c9tat de New York gr\u00e2ce au soutien des services SHRM. L&#039;organisation cr\u00e9e \u00e9galement de la valeur et sert les int\u00e9r\u00eats des membres de SHRM et promeut les progr\u00e8s et la pr\u00e9sence de SHRM aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 des ressources humaines de l&#039;\u00c9tat de New York par le biais de programmes, de conf\u00e9rences et d&#039;autres activit\u00e9s. Pour plus d&#039;informations, visitez nys.shrm.org.<\/p>\n<p><strong><em>\u00c0 propos du groupe Best Companies<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Depuis 2004, Best Companies Group s&#039;est sp\u00e9cialis\u00e9 dans l&#039;identification et la reconnaissance d&#039;excellents employeurs pour lesquels travailler. Best Companies Group est une soci\u00e9t\u00e9 de recherche ind\u00e9pendante qui classe les entreprises en fonction d&#039;une m\u00e9thodologie de recherche \u00e9tablie. Les enqu\u00eates fournissent des donn\u00e9es exploitables et difficiles \u00e0 obtenir que les entreprises utilisent pour am\u00e9liorer le recrutement et la r\u00e9tention des employ\u00e9s. Pour plus d&#039;informations, visitez bestcompaniesgroup.com.<\/p>\n<p><strong><em>\u00c0 propos du Rochester Business Journal<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le Rochester Business Journal est la principale source d&#039;actualit\u00e9s et d&#039;informations commerciales \u00e0 Rochester, NY, depuis 36 ans. En plus de son site Web, RBJ.net, et de sa publication imprim\u00e9e hebdomadaire, le Rochester Business Journal publie plus de 25 produits sp\u00e9ciaux par an, notamment Book of Lists, Explore Greater Rochester, RBJ 75 et Schools Report Card. Le Rochester Business Journal organise \u00e9galement 11 \u00e9v\u00e9nements annuels pour reconna\u00eetre l&#039;excellence et offrir des opportunit\u00e9s de leadership. Ces \u00e9v\u00e9nements incluent Forty Under 40, Icon Honors, Women of Excellence et Reader Rankings. En outre, le Rochester Business Journal facilite des tables rondes virtuelles r\u00e9unissant des experts locaux du monde des affaires pour discuter de sujets et de tendances actuels. Ses solutions de marketing num\u00e9rique aident les clients avec les m\u00e9dias sociaux, le marketing et l&#039;optimisation des moteurs de recherche, le reciblage, le marketing par e-mail et plus encore. Le Rochester Business Journal et sa publication s\u0153ur, The Daily Record, qui couvre le droit et l&#039;immobilier dans l&#039;ouest de New York, font partie de BridgeTower Media, le principal fournisseur d&#039;informations B2B, de recherche, d&#039;\u00e9v\u00e9nements et de solutions marketing sur plus de 25 march\u00e9s am\u00e9ricains et les industries.<\/p>\n<p><strong><u>\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Les meilleures entreprises pour lesquelles travailler \u00e0 New York<\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><u>Petites entreprises (15-99 employ\u00e9s)<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Arnot Immobilier<\/li>\n<li>Dispo NYC<\/li>\n<li>Investissements Belle Haven<\/li>\n<li>Brio Benefit Consulting<\/li>\n<li>Bryx inc.<\/li>\n<li>D\u00e9but de carri\u00e8re<\/li>\n<li>PDG de l&#039;\u00c9tat du Centre<\/li>\n<li>ClearVision Optique<\/li>\n<li>Coffey Modica O&#039;Meara Capowski LLP<\/li>\n<li>Groupe Cooley Inc.<\/li>\n<li>Des gens cr\u00e9atifs<\/li>\n<li>Davie Kaplan CPA PC<\/li>\n<li>DUMAC Syst\u00e8mes d&#039;Affaires Inc.<\/li>\n<li>ENALAS<\/li>\n<li>Fullerton Beck LLP<\/li>\n<li>\u00c9claireuses de l&#039;ouest de New York<\/li>\n<li>Heveron &amp; Company CPA<\/li>\n<li>HOLT Architectes PC<\/li>\n<li>PC d&#039;ing\u00e9nierie IBC<\/li>\n<li>Experts-comptables certifi\u00e9s LMC<\/li>\n<li>Confiance industrielle LXP<\/li>\n<li>Capitale interm\u00e9diaire<\/li>\n<li>Panel national de consommateurs<\/li>\n<li>Rainure de commande<\/li>\n<li>\u00c9lectronique de rythme<\/li>\n<li>Technologies d&#039;emballage et inspection PTI<\/li>\n<li>Pharmacie sp\u00e9cialis\u00e9e Reliance Rx<\/li>\n<li><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong>Sholes &amp; Miller, PLLC, avocats et conseillers juridiques<\/li>\n<li>Caisse populaire f\u00e9d\u00e9rale du Saint-Laurent<\/li>\n<li>Sturges Manufacturing Co. Inc.<\/li>\n<li>TP &amp; Partenaires<\/li>\n<li>Soci\u00e9t\u00e9 Vanteon<\/li>\n<li>Yankwitt LLP<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Moyennes entreprises (100-249)<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>AIP Publishing LLC<\/li>\n<li>Groupe AMA<\/li>\n<li>Biz2Credit et Biz2X<\/li>\n<li>Syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 Doyle inc.<\/li>\n<li>Euclid transactionnel LLC<\/li>\n<li>Conseil Genesee sur l&#039;alcoolisme et la toxicomanie<\/li>\n<li>Banque r\u00e9gionale de Genesee<\/li>\n<li>La soci\u00e9t\u00e9 Hayner Hoyt<\/li>\n<li>Travaux RH<\/li>\n<li>HUNT-eas<\/li>\n<li>Les auberges d&#039;Aurora<\/li>\n<li>Insero &amp; Co. CPAs SENCRL<\/li>\n<li>ITX<\/li>\n<li>Avantage LBM<\/li>\n<li>Lockard &amp; Wechsler Direct<\/li>\n<li>Myriad360<\/li>\n<li>Nova Healthcare Administrators Inc.<\/li>\n<li>Aper\u00e7u de l&#039;oc\u00e9an<\/li>\n<li>Dimensions des prestations pharmaceutiques<\/li>\n<li>Technologies optiques de pr\u00e9cision<\/li>\n<li>RAND Ing\u00e9nierie &amp; Architecture DPC<\/li>\n<li>RBT CPAs LLP<\/li>\n<li>Bois de Sherwood<\/li>\n<li>Transfinder Corporation<\/li>\n<li>UPSCO inc.<\/li>\n<li>Utica Premi\u00e8re compagnie d&#039;assurance<\/li>\n<li>Vigorito, Barker, Patterson Nichols et Porter<\/li>\n<li>Structures VIP, Inc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Grandes entreprises (250 ou plus)<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>AAA Nord-Est<\/li>\n<li>Union de cr\u00e9dit AmeriCU<\/li>\n<li>Anchin<\/li>\n<li>Technologies de base<\/li>\n<li>Bethpage Federal Credit Union<\/li>\n<li>Solutions financi\u00e8res Broadridge<\/li>\n<li>CDPHP<\/li>\n<li>Centre de s\u00e9curit\u00e9 Internet<\/li>\n<li>CGI Technologies et Solutions inc.<\/li>\n<li>Consigli Construction<\/li>\n<li>Edouard Jones<\/li>\n<li>Autonomiser la Federal Credit Union<\/li>\n<li>Premier financement d&#039;\u00e9quipement am\u00e9ricain<\/li>\n<li>Grassi &amp; Co.<\/li>\n<li>Soci\u00e9t\u00e9s Horizon<\/li>\n<li>Sant\u00e9 ind\u00e9pendante<\/li>\n<li>Technologie des micropuces<\/li>\n<li>MVP Soins de sant\u00e9<\/li>\n<li>Sant\u00e9 naissante<\/li>\n<li>Assurance NYCM<\/li>\n<li>OneDigital<\/li>\n<li>PKF O&#039;Connor Davies LLP<\/li>\n<li>L&#039;\u00e9quipe QCI du Groupe Valorisation de Patrimoine<\/li>\n<li>QuickCheck<\/li>\n<li>Solutions financi\u00e8res strat\u00e9giques<\/li>\n<li>Terakeet<\/li>\n<li>Architectes et ing\u00e9nieurs Tetra Tech<\/li>\n<li>Ing\u00e9nieurs urbains de New York DPC<\/li>\n<li>Votre contr\u00f4leur \u00e0 temps partiel LLC<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>March 6, 2023 \u2014\u00a0The New York State Council of the Society for Human Resource Management, Best Companies Group and Rochester Business Journal have named Precision Optical Technologies, Inc. as one of the Best Companies to Work for in New York. 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